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已婚女工就业保护管理系统是由相关部门或企事业单位建立的管理系统，旨在保护已婚女工的就业权益，促进婚姻家庭的稳定和社会和谐发展。该系统包括政策制定、信息采集、数据管理、服务指导、法律监督等方面的内容，通过建立完善的制度与机制，为已婚女工提供更加全面、专业的服务和保障，维护她们的合法权益，为推进社会和谐发展做出了积极的贡献。
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